Durchführung einer Mitarbeiterbefragung - Ein strategischer Leitfaden für Führungskräfte
Die erfolgreiche Durchführung einer Mitarbeiterbefragung erfordert strategisches Denken, sorgfältige Planung und effektive Kommunikation.
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Pia Kleffner
25. Aug. 20234 Min. Lesezeit
Führung heute: Systemisches Coaching als Problemlösungsstrategie
Führung im Job erfordert systemisches Coaching als effektive Problemlösungsstrategie, um Mitarbeiter:innen ganzheitlich zu fördern.
48 Ansichten
Stephan Kleffner
23. Sept. 20216 Min. Lesezeit
Richtig überzeugen – das können Sie auch!
Im Business ist man nicht immer einer Meinung - ob im Management oder Vertrieb. Erfahren Sie mehr über erfolgreiche Argumentationstechniken.
1.054 Ansichten
Stephan Kleffner
25. Mai 20217 Min. Lesezeit
Die 10 besten Glücksmethoden
Wie Sie Ihr Glücksempfinden trainieren können und damit erfolgreicher sowie mental gesünder sein werden, erfahren Sie in diesem Blog-Artikel
294 Ansichten
Stephan Kleffner
14. Apr. 20214 Min. Lesezeit
Wie wirksam sind Leadership Development Programme?
Geldvermehrung oder -Verbrennung? Dieser Beitrag hält für Sie die neuesten Erkenntnisse aus der aktuellen Forschung bereit.
160 Ansichten
Stephan Kleffner
30. März 20215 Min. Lesezeit
Die Trends im B2B-Vertrieb 2021
Welche Rolle Vertriebsmitarbeiter in zunehmend digitalen Verkaufsprozessen einnehmen wird, erfahren Sie in unserem neuen Blog Artikel.
544 Ansichten
Stephan Kleffner
25. März 20217 Min. Lesezeit
Transferstärke-Methode® - so erreichen Sie gesetzte Ziele
Der Bereich Fort- & Weiterbildung ist von enorm schwachem Lerntransfer betroffen. Transferunterstützende Führungskräfte sind daher gefragt.
115 Ansichten
Stephan Kleffner
26. Jan. 20215 Min. Lesezeit
Mit der richtigen Priorisierung zu mehr Erfolg
Pareto-Prinzip, Eisenhower-Matrix oder AHP - welches System verwenden Sie um Ihre Ressourcen effizient und zielgerichtet zu nutzen?
741 Ansichten
Pia Kleffner
17. Dez. 20204 Min. Lesezeit
Mit dem richtigen Führungsstil Konflikte vermeiden
Ein Unternehmen ist ein System, das aus unterschiedlichen Variablen besteht, die sich gegenseitig beeinflussen und voneinander abhängen....
728 Ansichten
Stephan Kleffner
12. Okt. 20204 Min. Lesezeit
Das Big-Five-Modell – jeder kann erfolgreich sein!
Das Big-Five-Modell kategorisiert unterschiedliche Persönlichkeitsmerkmale und hilft Ihnen dabei sich weiterzuentwickeln.
1.176 Ansichten
Stephan Kleffner
23. Sept. 20204 Min. Lesezeit
So geht erfolgreiches Onboarding
Eine erfolgreiche Eingliederung neuer Mitarbeiter ist nicht nur wichtig, sondern essentiell für den Erfolg des Unternehmens. Das...
224 Ansichten
Stephan Kleffner
20. Aug. 20202 Min. Lesezeit
Der Pygmalion-Effekt und wie er sich auch auf die Arbeitswelt auswirkt
In den Sechzigerjahren führten die Untersuchungen von Robert Rosenthal und Leonore Jacobson zu einer Sensation – sie erforschten den...
154 Ansichten
Stephan Kleffner
13. Aug. 20203 Min. Lesezeit
Die DISG-Analyse – welcher Typ sind Sie?
Die DISG ist einer der häufig genutzten Persönlichkeitsanalysen im Vertrieb. Häufig wird es auch als Vier-Farb-Modell bezeichnet.
243 Ansichten
Stephan Kleffner
16. Dez. 20195 Min. Lesezeit
Mit 10 Tipps zum Profi in der gesunden Führung werden
Die Führung von Mitarbeiter/innen ist keine leichte Aufgabe! Wie kann also eine effektive und nachhaltige Führung im Vertrieb aussehen?
187 Ansichten
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