top of page

SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER M-W-D

Vertrieb im Catering entwickeln

Stellenanzeige vom

15. Februar 2025

Beschreibung:

Unser Mandant agiert als Holding-Gesellschaft mit mehreren operativen Einheiten aus den Bereichen Gastronomie, Eventcatering und Equipment-Verleih. Zusätzlich ist er stark in der Gemeinschaftsverpflegung für Schulen und Kitas aktiv, wobei täglich rund 35.000 frisch zubereitete Mahlzeiten an verschiedenen Produktionsstandorten in Darmstadt, Heidelberg, Mannheim und Ludwigsburg hergestellt und ausgeliefert werden. Die gesuchte Person wird zentral in einem internen Service-Bereich eingesetzt, um vertriebliche Prozesse weiterzuentwickeln und insbesondere das Business Development für den Bereich Schul- und Kita-Verpflegung zu unterstützen.

Benefits:

Was Sie erwarten können

Arbeitsweise & Kultur

  • Agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen

  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation

  • Projekte in Eigenverantwortung und regelmäßige Feedbackgespräche

Mitarbeiterförderung

  • Coaching-Angebote und strukturierte Einarbeitungsprogramme

  • Unterstützung bei eigenen Ideen und Initiativen

Teamstruktur

  • Vielfalt im Team (Altersmix, internationale Kolleg:innen, Frauen in Führungspositionen)

  • Quereinsteiger willkommen – Offenheit für unterschiedlichste Erfahrungshintergründe

Arbeitsumgebung & Standort

  • Flexible Arbeitsplätze inklusive Homeoffice-Möglichkeiten

  • Ergonomische Ausstattung und moderne Technik

  • Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und ausreichend Parkraum

Vergütung & Benefits

  • Faire Vergütung und attraktive Arbeitszeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte

  • Weiterbildungsangebote und Prämienprogramme


Die Besetzung wird durch AIMS International Germany begleitet:


Ferhat Gümüs
Senior Research Consultant
AIMS International-Germany GmbH
+49 176 856 317 96
f.guemues@aims-germany.com


Stephan Kleffner
Partner
AIMS International-Germany GmbH
+49 173 624 40 23
s.kleffner@aims-germany.com


Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Projektnummer 1930p an die oben genannten Ansprechpartner. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Details:

Idealer Wohnsitz:

Dienstsitz:

Level:

Funktion:

Branche:

Beschäftigung:

Rhein-Neckar / Großraum Ludwigsburg

Ludwigsburg

Senior

Vertrieb

Catering

Vollzeit

Ansprechpartner:

Stephan Kleffner

Bewerben Sie sich jetzt für eine ausgeschriebene Vakanz. Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung.

Vorteile im Bewerbungsprozess mit SALES PERFECT:

 

  • Karriereberatung mit Schwerpunkt Sales

  • Optimierung Ihrer Unterlagen & Profils

  • Ggf. Übersetzung Ihrer Unterlagen ins Englische

  • Vorbereitung auf Interviews & Gespräche

  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Bewerbungsprozess

  • Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen aus unserem Netzwerk
     

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular unkompliziert per LinkedIn oder XING Profil oder CV Upload. Ihr Ansprechpartner setzt sich nach Prüfung Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung. 

Suchbegriffe:

Profil als BDM im Bereich Catering & Gemeinschaftsverpflegung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb (z. B. als Business Development Manager)

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sowie erste Erfolge bei der Einführung datenbasierter Methoden (z. B. Sales Intelligence)

  • Erfahrung in Pipeline-Management und komplexen Organisationsstrukturen

  • Von Vorteil: Hintergrund im Catering- oder GV-Umfeld sowie Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren und öffentlichen Trägern

  • Analytische und strategische Denkweise, kombiniert mit Hands-on-Mentalität

Aufgabe als Business Development Manager M/W/D

  • CRM & Vertriebsmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung einer schlagkräftigen CRM-Struktur zur Steuerung des Vertriebserfolgs.

  • Sales Intelligence & Automation: Implementierung datenbasierter Ansätze, um Marktpotenziale zu analysieren und den Absatz effektiv zu steigern.

  • Business Development: Strategisches Erschließen lokaler und regionaler Märkte bei gleichzeitiger Wahrung bestehender Markenidentitäten.

  • Koordination & Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dezentralen Betrieben, Stakeholdern und Key-Account-Teams, um Synergien zu nutzen.

  • Wachstumsstrategie: Entwicklung und Begleitung neuer Vertriebsansätze, speziell im Segment Gemeinschaftsverpflegung (Schulen, Kitas), inklusive Portfoliooptimierung und systematischer Neukundenakquise.

bottom of page